NANROBOT نے ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے لیے تقریبات کا اہتمام کیا۔

ہمیں یقین ہے کہ ٹیم کی ہم آہنگی کی تعمیر کاروباری کارکردگی کو بہتر بنا سکتی ہے۔ ٹیم ہم آہنگی سے مراد وہ افراد ہیں جو ایک دوسرے سے جڑے ہوئے محسوس کرتے ہیں اور ایک مشترکہ مقصد کے حصول کے لیے کارفرما ہوتے ہیں۔ ٹیم کی ہم آہنگی کا ایک بڑا حصہ پورے پروجیکٹ میں متحد رہنا ہے اور یہ محسوس کرنا کہ آپ نے واقعی ٹیم کی کامیابی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ ہماری کمپنی میں ، ہم اپنے اہداف کے حصول کے لیے ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہیں۔ حالیہ برسوں میں ، ہم نے اپنے عملے کو رواں بنانے کے لیے چند اقدامات کیے ہیں اور انہیں اپنے علم کو بہترین طریقے سے استعمال کرنے کی ترغیب دی ہے۔
اس طرح ، ہم نے اپنی ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے لیے 2 سے 4 جون تک نانان میں ٹیم بنانے کی سرگرمی کا اہتمام کیا۔ ان 3 دنوں میں ہم نے لطف اندوز ہونے کے چند کام کیے۔ ہم 3 ٹیموں میں تقسیم تھے۔ پہلے دن ہم نے پہاڑ پر چڑھنے کا ارادہ کیا۔ یہ وہاں جانا اچھا تھا لیکن راستے میں اچانک موسلا دھار بارش ہوئی ، لیکن ہم بارش کے موسم میں اپنے مقصد تک پہنچنے تک نہیں رکے ، ہم اسے ختم کرتے رہے۔ وہاں چڑھنا تھوڑا مشکل تھا لیکن ہر کوئی تیار تھا اور یہ ایک دلچسپ احساس تھا۔ رات کے وقت ، ہم نے خود ہی اپنی ٹیم کے لیے کھانا پکایا۔
اگلے دن ، ہم نے بیس بال کھیلا۔ صبح ہم ہر ٹیم میں انفرادی طور پر پریکٹس کرتے ہیں اور دوپہر میں ہم نے تین ٹیموں کے درمیان مقابلہ منعقد کیا اور ایک دوسرے کے خلاف مقابلہ کیا۔ یہ زبردست مقابلہ تھا اور سب کے لیے بہتر احساس تھا۔ آخری دن ، ہم ڈریگن کشتیاں دوڑ رہے تھے ، اور اس دل لگی کام کے ساتھ ہم نے اپنے پروگراموں کو ختم کیا۔ یہ ہم سب کے لیے ہنسی اور تفریح ​​کا باعث بنا۔
اس کے نتیجے میں ، ہمیں کارپوریٹ کلچر اور ملازمین کے اطمینان پر بہت بڑا اثر پڑا۔ ہم نے انہیں یقین دلانے کی کوشش کی کہ وہ ایک دوسرے کے لیے کسی جگہ پر کام کرنے کے لیے اجنبی نہیں ہیں۔ ایک دوسرے کو سمجھنے سے بطور ٹیم کام کرنے والے افراد کو سکون ملے گا۔ ہم سوچتے ہیں ، ہم واقعی اس ٹیم بلڈنگ ایونٹس کے ساتھ کامیابی سے مکمل ہو چکے ہیں۔


پوسٹ ٹائم: جولائی 28-2021